Offres d’emploi
Gestionnaire des Marchés Publics
Assurer la fonction de gestionnaire des marchés au sein du Service Commun en charge de la Commande Publique (Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville et Villes de Thionville et de Yutz).
Profil de poste – Gestionnaire Marchés Publics
> Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B
> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
> Poste à pourvoir : le plus tôt possible
> Date limite de candidature : 30/05/2022
Contrôleur des Autorisations d’Urbanisme
Au sein du service de l’Urbanisme, Habitat & Affaires Foncières et sous la responsabilité du responsable du service et en collaboration avec le responsable juridique du service, vous êtes chargé du contrôle de la mise en œuvre des autorisations d’urbanisme instruites par le service et des éventuelles infractions au Code de l’Urbanisme
Fiche de poste – Contrôleur des Autorisations d’Urbanisme
>> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
>> Date limite de candidature : 30.05.22
Plombier régie eau potable
- Gestion et réalisation de la prélocalisation et de la corrélation des fuites sur le réseau d’eau
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises privées sur les réseaux
- Entretien des réseaux d’eau potable
- Suivi et réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public
- Participation au relevé des compteurs, changement de compteur d’eau potable
Profil de poste – plombier régie eau potable H/F
> Date limite de candidature : 30/05/2022
> Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C
> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
Directeur Base de Loisirs Nautiques
Sous l’autorité du Président de la SPL Moselle Nord Plaisance et en lien avec la Communauté d’Agglomération Portes de France-Thionville :
- Assurer le pilotage et le développement de l’activité de la SPL et être force de propositions auprès des membres du Conseil d’Administration
- Gérer le port de plaisance et le camping
Profil de poste – Directeur Base de Loisirs Nautiques
> Poste à pourvoir : dès que possible
> Date limite de candidature : 30/05/2022
Chef de projet métier
L’agent participera à la définition,la mise en œuvre et la conduite de projet informatique, de sa conception jusqu’à la réception, en cohérence avec les exigences formulées par le commanditaire.
Profil de poste – Chef de projet métier H/F
> Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux – Catégorie B
> Recrutement par la voie statutaire ou à defaut contractuelle
> Vacance d’emploi
> Date limite de candidature : 30/05/2022
Chauffeurs poids lourds
Assure la conduite de véhicules de + 3,5t (bennes à ordures, ampliroll et camions grue) lors de la collecte des déchets en porte à porte, des encombrants et des bennes en déchetteries.
Profil de poste – Chauffeurs poids lourds H/F
> 6 postes à pourvoir
> Date limite de candidature : 2/6/2022
> Date de prise de poste : 1/12/2022
Ripeurs
Collecte des déchets en porte à porte.
> 10 postes à pourvoir
> Date limite de candidature : 02/06/2022
> Date de prise de poste : 10/12/2022
> Recrutements par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
> Cadre d’emploi des Adjoints techniques, catégorie C
CAP Petite Enfance ou Equivalent
CAP Petite Enfance ou équivalent : CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP Sanitaire et social
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Profil de poste – CAP Petite Enfance
> Poste à pourvoir au plus tôt
> Date limite de candidature : 15/05/2022
Infirmière puéricultrice ou infirmière
Assure l’accueil au quotidien des enfants et des parents.
Assure le suivi du développement des enfants accueillis.
Garante des conditions d’hygiène et de sécurité.
Profil de Poste – Infirmière Puéricultrice / Infirmière
> Recrutement par la voir statutaire ou à défaut contractuelle
> Cadre d’emploi des Puéricultrices, emploi de catégorie A
> Emploi permanent, temps partiel
> Poste à pourvoir au 01/08/2022
> Date limite de candidature : 15/05/2022
Educateur de Jeunes Enfants
Assure l’accueil au quotidien des enfants et des parents.
Est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes
Profil de poste – Éducateur de jeunes enfants H/F
Assure l’accueil au quotidien des enfants et des parents.
Est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes
> Poste à pourvoir au 01/08/2022
> Date limite de candidature : 15/05/2022
> Emloi permanent
> Recrutement par la voie statutaire, ou à défaut contractuelle
> Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants, Emploi de catégorie A
Assistant Administratif Comptable
Sous l’autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice du multi-accueil
– Assurer l’accueil téléphonique, physique et le secrétariat du multi-accueil
– Administrateur du logiciel métier
Profil de poste – Assistant Administratif Comptable H/F
> Poste à pourvoir en mai 2022
> Date limite de candidature : 15/05/2022
> Emploi permanent
> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
> Emploi de catégorie C du cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
Auxilaire de puériculture
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Profil de poste – Auxiliaire de puericulture H/F
> Poste à pourvoir au plus tôt
> Date limite de candidature : 15/05/2022
> Emploi de Catégorie B du cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture
> Emploi à pourvoir par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
Plusieurs postes : Centre Aquatique Communautaire de Basse-Ham
Parfaitement intégré au sein de la base de loisirs Nautic’Ham, dans un environnement paysager de qualité, ce nouvel équipement offrira au public différents espaces de natation et d’activités ludiques ainsi que des pratiques sportives, de bien-être et de détente. En savoir plus sur le futur centre aquatique communautaire
Plusieurs profils sont recherchés pour cet équipement:
- Chef de Bassin
- MNS
- Educateur sportif MNS et métier de la forme
- Assistant Direction – Accueil – Régisseur
- Chargé d’accueil
- Agent d’entretien – Suppléant Chargé accueil
- Agent d’entretien
> Poste à pourvoir : 15/09/2022
> Date limite de candidature : 30/04/2022
Responsable Production Eau Potable
Organisation et mise en œuvre de la politique de production et d’achat ou vente en matière d’eau potable
Gestion et exploitation des installations de production et de stockage de l’eau, y compris les chambres de vannes, de comptage et ouvrages de régulation
Relations avec les entreprises dans le cas de la commande et de suivi des travaux
Profil de poste – Responsable production eau potable H/F
> Date limite de candidature : 16/04/2022
> Cadre d’emploi des Techniciens – Catégorie B
> Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise – Catégorie C
> Recrutement par la voie statutaire ou à defaut contractuelle
Adjoint au responsable de service d’exploitation eau potable
Sous la responsabilité du Directeur, l’adjoint est en charge d’assister ce dernier dans le pilotage et la coordination des projets et la prise en charge de dossiers complexes portant entre autre sur la remobilisation des ressources. Il participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable, participe à l’élaboration et l’exécution du budget, coordonne et évalue les projets technique et administratif, assure la continuité de service en l’absence du directeur.
Profil de poste – Adjoint au responsable de service d’exploitation eau potable H/F
> Date limite de candidature : 16/04/2022
> Cadre d’emploi des Ingénieurs – Catégorie A
> Recrutement par la voie statutaire ou à defaut contractuelle
> Vacance d’emploi
Technicien travaux réseaux eau potable
- Assurer la maîtrise d’œuvre de travaux sur réseaux d’eau potable et outils de production
- Exécuter et suivre le programme annuel d’investissement
- Élaborer les cahiers des charges techniques relatifs aux marchés d’études, de travaux, de fournitures, de maintenance
- Assurer l’analyse technique des offres après consultations
- Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des marchés
- Travailler en étroite collaboration avec le service exploitation (production et maintenance réseau)
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer des astreintes de décisions
Fiche de poste – Technicien travaux réseaux eau potable
>> Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
>> Date limite de candidature : 10.04.2022
Stagiaire en gestion des ressources humaines
Le stagiaire participera à diverses missions au sein du Service Commun des Ressources Humaines (Ville de Thionville et Communauté d’agglomération Portes de France Thionville).
Profil de poste – Stagiaire en gestion des ressources humaines
> Poste à pourvoir au plus tard le : 01/04/2022
> Date limite de candidature : 15/03/2022
> Stage rémunéré de 6 mois
Gardien de déchetterie
Gardien de déchetterie, gestion des déchets
Accueil les usagers sur le site
Oriente et aide les usagers en leurs expliquant les règles de tri
Nettoie l’ensemble de la déchetterie tout au long du poste
Profil de poste – Gardien de déchetterie
> Cadre d’emplois des adjoints techniques, Catégorie C
Technicien Territorial Chargé d’études et maintenance des bâtiments
Dans le cadre de la gestion patrimoniale, il s’agit d’assurer le suivi du bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments comprenant des structures d’accueil petite enfance, des équipements sportifs, des bureaux administratifs, des bâtiments culturels et de loisirs, des lieux de culte.
Profil de poste – Chargé d’études et maintenance des bâtiments H/F
> Date limite de candidature : 13/05/2022
> Cadre d’emploi des techniciens – catégorie B
> Emploi permanent
Agent de propreté des locaux
L’agent aura pour mission principale le nettoyage quotidien des locaux communautaires.
Profil de poste : Agent de propreté des locaux H/F
> Date limite de candidature : 13/05/2022
> Cadre d’emploi Des adjoints techniques – Catégorie C
> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
Juriste
Ingénierie et sécurisation juridique, assistance à la mise en œuvre des politiques publiques, suivi des projets ou des contentieux, soutien au développement de la culture juridique et mise en œuvre de formation à destination des agents des 3 entités CAPFT-Ville de Thionville – Ville de Yutz
> Poste à pourvoir au : 1er avril 2022
> Date limite de candidature : 12 mars 2022
> Agent de catégorie A – Attachés
> Fonctionnaire ou agent contractuel
Plombier
Agent d’entretien « régie d’exploitation eau potable » – Plombier
- Entretien des réseaux d’eau potable
- Participation à la réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public
- Relevé des compteurs, changement de compteur d’eau po-table
- Participation au suivi des travaux réalisés par les entreprises privées sur les réseaux
- Diagnostic de branchements particuliers
- Participation à l’entretien des espaces verts de la direction de l’eau
>> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
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Hôtel de Communauté
Espace Cormontaigne
4, avenue Gabriel Lippmann
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
Horaires :
Les locaux sont ouverts au public du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Accueil téléphonique : 03 82 526 526
