Offres d’emploi
AGENT TECHNIQUE ASSAINISSEMENT
Poste a pourvoir au : 1er AOUT 2019
Agent technique en charge d’assurer le bon fonctionnement des ouvrages d’assainissement
ASSISTANTE GESTION ADMINISTRATIVE
Assure les missions de secrétariat du service Environnement :
- Accueil téléphonique
- Gestion des Emails, courriers, notes, etc.
CHAUFFEUR POIDS LOURDS
Poste à pourvoir : Au plus tôt
Assure la conduite de véhicules de plus de 3,5 Tonnes (Bennes à ordures, ampli roll et camions grues) lors de la collecte des déchets en porte à porte, des encombrants et des bennes en déchetteries.
SECRETAIRE RAM
- Sous l’autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance et de la responsable du RAM :
Assurer l’accueil téléphonique et physique et le secrétariat du RAM et du guichet unique
SECRETARIAT MULTI ACCUEIL - ADMINISTRATEUR LOGICIEL MÉTIER
Poste à pourvoir : Au plus tôt
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice du Multi accueil :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique et le secrétariat du multi accueil
- Administrateur du logiciel métier
Agent d’entretien au Centre Aquatique Communautaire
CHARGé DE MISSION ASSEMBLéES – PARTENARIATS FINANCIERS
Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Fonctionnaire ou agent contractuel
Poste à pourvoir au : 1er août 2019
Mission principale :
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services :
- Organisation, gestion et suivi des réunions des instances de la Collectivité (Conférence des Maires, Bureau, Conseil) et d’un Syndicat Mixte
- Suivi des partenariats financiers
- Participation au pilotage stratégique et au contrôle de gestion
Activités générales :
- Suivi des Assemblées (Conférence des Maires, Bureau, Conseil), sécurisation des procédures et des délais, contrôle des actes Information, accompagnement et conseil aux services pour la préparation des actes des Assemblées
- Partenariats financiers : Europe, Etat, Collectivités, participation aux réunions, recherche de subventions, gestion administrative et financière des dossiers de subvention du montage jusqu’au paiement
- Suivi de tableaux de bord de gestion de l’institution et des outils de pilotage et d’évaluation
Activités liées au poste de l’Agent
- Très forte transversalité
- Participation au Comité Exécutif (Comité de Direction restreint)
- Participation au Comité de Direction
- Participation aux réunions des Assemblées (Bureau, Conseil)
- Relations avec les Elus, les Communes, les partenaires extérieurs
Activités liées au poste de l’Agent
- BAC +3 à +5 (droit public) – expérience professionnelle dans un poste similaire (au moins 3 ans)
- Connaissances sur l’environnement des collectivités territoriales (notamment juridique et financier) et sur les partenariats financiers(notamment les fonds européens)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des procédures dématérialisées
- Capacités organisationnelles et managériales, gestion des urgences
- Sens du travail en équipe, du relationnel et de l’écoute
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Spécificités du poste :
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- Réunions à l’extérieur
Rémunération
- Statutaire – 13ème mois – Régime Indémnitaire – Prestations Sociales (CNAS)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville
Espace Cormontaigne – 4, avenue Gabriel LIPPMANN
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
ou par courriel à : recrutement@agglo-thionville.fr
Renseignements complémentaires :
Mme QUENETTE Nadège, Direction des Ressources Humaines – nadege.quenette@agglo-thionville.fr
AGENT D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES LOCAUX ET ESPACES VERTS
Cadre d’emplois des adjoints techniques – Fonctionnaire ou agent contractuel
Poste à pourvoir au : 1er mai 2019
Rémunération :
- Traitement de base, régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel, 13ème mois.
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail, restaurant administartif, CNAS, mutuelle groupe et prévoyance.
Détail des missions :
Intervention sur l’ensemble des bâtiments communautaires (Hôtel de Communauté et bureaux annexes, centre aquatique, crèches, parkings et espaces verts ),
- Vérifier l’état général des installations, détecter les dégradations « ordinaires », ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise spécialisée, et procéder aux réparations correspondantes
- S’acquitter de travaux de bricolage divers, au vu des nécessités (peinture, petit travaux de menuiserie et serrurerie, montage de mobilier de bureaux, remplacement de robinetterie et appareillages électriques, etc.)
- Opérer une assistance technique et organisationnelle, à l’égard des autres services (préparation des Conseils de Communauté, par exemple)
- Gérer l’approvisionnement des matériels et matériaux nécessaires à la tenue du poste ;
- Effectuer le nettoyage des vitres des bâtiments communautaires, en binôme ;
- Effectuer la tonte et l’entretien des espaces verts (taille des arbustes notamment) ;
- Procéder à l’entretien et au balayage des extérieurs ;
- En période hivernale, déneiger les extérieurs (engin de déneigement pour trottoir) ;
- Procéder au suivi du parc de véhicules et à l’entretien régulier de ceux-ci (nettoyage intérieur et extérieur, suivi des contrôles techniques et entretiens, etc.) ;
Compétences requises
- Bonne connaissance en plomberie-sanitaire et/ou électricité souhaité
- Maîtrise des bases du bricolage (travaux de finitions de second oeuvre, jardinage) ;
- Utilisation des matériels et engins utiles à l’exercice des fonctions (outillages portatifs, tondeuses, outils de taille et engin de déneigement pour trottoir .) ;
- Connaissance des règles de sécurité au travail ;
- Lecture de plans techniques ;
- Habilitation électrique ;
- Dynamisme, sens de l’initiative et qualités relationnelles.
Spécificités du poste :
- Disponibilité (créneaux horaires susceptibles d’intervenir tôt le matin ou en soirée) ;
- Permis B obligatoire
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville
Espace Cormontaigne – 4, avenue Gabriel LIPPMANN
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
ou par courriel à : recrutement@agglo-thionville.fr
Poste à pourvoir :
M. Jonathan HENRION, Responsable du Service Bâtiments et Cultes: Jonathan.HENRION@agglo-thionville.fr
Directrice/Directeur mutualisé des systemes d’information
Fonctionnaire ou agent contractuel
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Missions principales :
Organisation et management du SCSI, pilotage des grands projets informatiques et numériques
Détail des missions :
- Elaborer les orientations stratégiques du système d’information et mettre en uvre le schéma directeur.
- Pilotage des activités du SCSI et management de l’équipe composée de 8 agents.
- Animer et piloter les grands projets, en lien avec les directions métiers.
- Assurer la sécurité et la cohérence des systèmes d’information et maîtriser les risques.
- Organisation de la maintenance informatique, gestion du parc, support utilisateurs.
- Accompagner les directions métiers pour identifier les besoins et développer les projets.
- Elaboration et suivi du budget du SCSI
- Anticiper les évolutions nécessaires et en maîtriser les coûts
- Gestion des moyens informatiques, de la téléphonie, des copieurs et de la sonorisation.
- Gestion optimisée et sécurisée des données (RGPD, open data, archivage électronique )
Profil recherché
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience dans des fonctions similaires
- Bonne maîtrise de l’architecture des systèmes d’information.
- Savoir travailler en transversalité avec d’autres directions.
- Savoir piloter des projets d’envergure
- Savoir définir et piloter la stratégie des systèmes d’information
- Disposer de compétences managériales.
- Rigueur et capacités d’organisation et d’autonomie.
- Connaissance des marchés publics
éléments complémentaire
- 39h / semaine – 10 RTT par an.
- Disponibilité
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville
Espace Cormontaigne – 4, avenue Gabriel LIPPMANN
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
ou par courriel à : recrutement@agglo-thionville.fr
Poste à pourvoir :
M. Jean-Marie PELLENZ, Responsable du service commun des systèmes d’information (SCSI)-Jean-Marie PELLENZ 03 82 52 38 76 – Pellenz.Jm@mairie-thionville.fr
Agent technique polyvalent,
en charge de l’entretien des Points d’apport volontaire (PAV)
et des interventions sur ouvrages pluviaux
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Rémunération :
- Statutaire + + régime indemnitaire
- Indemnité pour travaux insalubres
- Prime de pénibilité
Détail des missions :
Entretien et lavage des points d’apport volontaire et des avaloirs
Nettoyage des points d’apport volontaire et vérification et nettoyage des ouvrages pluviaux
- Intervention sur les points de collecte des déchets en apport volontaire pour le verre, le papier, les ordures ménagères et les emballages :
- Nettoyage des abords (dépôts de sacs, cartons etc.)
- Lavage régulier des conteneurs/bornes avec un nettoyeur HP sur remorque,
- Remise en place de la signalétique si besoin,
- Débouchage des bornes d’introduction,
- Maintenance curative : remplacement de câbles, réparations trappes etc.
- Intervention sur avaloirs et ouvrages hydrauliques
- Vérifier et nettoyer les ouvrages sur les différents cours d’eau (dessableurs, piège à embâcle),
- Vérifier et nettoyer les avaloirs sur les secteurs arborés et à risque,
- Vérifier et nettoyer si besoin les déversoirs d’orage.
- Actions de communication / sensibilisation
- Renseigner les usagers sur le tri des déchets et sur le mode de fonctionnement de la collecte des déchets en général,
- En collaboration avec les bailleurs et ambassadrices du tri, distribution de flyers, identification des dysfonctionnements,
- Information des riverains sur les travaux d’assainissement, distribution de flyers.
- Remontée d’informations
Profil recherché
- Aucune formation spécifique requise
- Permis B et BE obligatoires,
- Appliquer les règles d’hygiène de sécurité
- Comportement relationnel cordial
- Travail en extérieur
- Bonne condition physique,
- Forte disponibilité.
éléments complémentaire
- Horaires de travail en continu
- Travail en équipe ou seul
- Du lundi au vendredi de 6h à 13h ou 7h à 14h
- Besoin ponctuel : les après midi pour le service assainissement
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville
Espace Cormontaigne – 4, avenue Gabriel LIPPMANN
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
ou par courriel à : recrutement@agglo-thionville.fr
Poste à pourvoir :
M. Jonathan HENRION, Responsable du Service Bâtiments et Cultes: Jonathan.HENRION@agglo-thionville.fr – 03.82.52.54.52.
Conseil Juridique
Attaché territorial H/F – Temps partiel 0,5 ETP
Lien hiérarchique : Poste placé sous l’autorité du responsable du service commun des affaires juridiques
Lien fonctionnel :
- Ensemble des directions sollicitant le service commun
- Ensemble des services dans le cadre de la diffusion de la culture juridique
- Partenaires extérieurs, publics ou privés, avocats, huissiers.
Mission principale :
Sécurisation juridique, assistance à la mise en uvre des politiques publiques, suivi des contentieux, soutien au développement de la culture juridique au sein des 3 entités CAPFT-Ville de Thionville – Ville de Yutz
| Activités principales | Description des actions attendues |
| Apporter assistance et conseil juridique à la direction générale et aux directions pour le traitement de questions juridiques dans des domaines spécifiques ; l’aide à la décision ; le montage d’opérations avec des partenaires extérieurs publics et privés ; la mise en uvre de montages contractuels complexes | Produire des analyses juridiques et expertises en réponse aux questions des services; Assister les services dans la rédaction d’actes et documents : délibérations, contrats, conventions, règlements de service, |
| Gérer des contentieux : suivi des procédures contentieuses, relations avec les avocats; | Produire les expertises juridiques permettant une évaluation des risques contentieux; Suivre les contentieux et les relations avec les avocats; Défendre les intérêts de la CAPFT et des deux communes membres dans le cadre des règlements amiables des litiges, et notamment par la rédaction de protocoles transactionnels. |
| Participer à la sécurisation des actes : examen de la régularité juridique et assistance à la rédaction des actes proposés aux instances de la collectivité. | Effectuer le visa juridique des délibérations dans le cadre du processus de préparation des instances des collectivités; Participer au réseau des juristes de la collectivité; Participer à la veille juridique : analyse des textes ; recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales, |
| Diffuser les bonnes pratiques, aider à développer la culture juridique, la culture documentaire et archivistique | Participer à l’audit des services et la cartographie des risques; Dispenser en lien avec les autres agents du service des formations internes; Conseiller les services dans leurs relations avec les usagers et les partenaires publics ou privés. |
Techniques et compétences :
- Bac + 4 en droit public minimum ou équivalent
- Maitrise du droit public général, droit des collectivités territoriales
- Expérience dans le service juridique d’une collectivité territoriale, expérience appréciée auprès des juridictions ou dans un cabinet d’avocat.
- Analyser les problématiques et proposer des solutions adaptées ;
- Réaliser les recherches documentaires relatives à un questionnement ;
- Réaliser une analyse de risques juridiques ;
- Rédiger des actes administratifs : délibérations, contrats, arrêtés ..
- Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme ;
- Travail en équipe/écoute des autres/partage des informations ;
- Esprit de synthèse/capacités d’analyse ;
- Qualités pédagogiques.
éléments complémentaire
- Exercer un temps partiel de 0,5 ETP et admettre une certaine flexibilité des taches demandées ;
- Se former aux Logiciels Métier de la collectivité dont Maarch.
- Respecter strictement la déontologie et la confidentialité des dossiers ;
- Maitrise de l’outil informatique
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Communauté d’Agglomération Portes de France – Thionville
Espace Cormontaigne – 4, avenue Gabriel LIPPMANN
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
ou par courriel à : recrutement@agglo-thionville.fr
Renseignements complémentaires liés au poste à pourvoir :
Mme Elisabeth CRABIE, Responsable du Service Commun des Affaires Juridiques :
+33 (0)3 82 82 25 36 – elisabeth.crabie@agglo-thionville.fr
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Hôtel de Communauté
Espace Cormontaigne
4, avenue Gabriel Lippmann
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
Horaires :
Les locaux sont ouverts au public
du lundi au vendredi de 8h à 12h30
et de 13h30 à 18h.
