Offres d’emploi
Chargé de mission auprès du directeur des ressources humaines
Sous l’autorité du Directeur du Service Commun Ressources humaines (SCRH), le Chargé de mission participera à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets menés par la Direction, ainsi qu’à la sécurisation des procédures et au développement de la performance interne au SCRH.
Fiche de poste – Chargé de mission auprès du directeur des ressources humaines
>> Recrutement par la voie statuaire ou à défaut contractuelle
>> Date limite de candidature : 16/03/2021
>> Poste à Pourvoir le : 01/04/2021
Gestionnaire parc informatique et télécom / Coordinateur équipe support
Administration du parc matériel et logiciel, de la flotte mobile de l’institution, gestion des acquisitions, maintenances et re-nouvellement du parc.
>> Date limite de candidature : 15/03/2021
Profil de poste : Gestionnaire parc informatique et télécom / Coordinateur équipe support
CAP petite enfance ou équivalent
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Auxiliaire de Puériculture
Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Agent d’entretien et de maintenance des bâtiments
Fiche de poste – Agent d’entretien et de maintenance des bâtiments
>> Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle
>> Date limite de candidature : 15/02/2021
Administrateur réseau / Coordinateur équipe infrastructure
Maintien de l’ensemble des infrastructures techniques et de télécommuni-cation en condition opérationnelle. Garantit l’accès au système d’information et veille à la sécurité informatique. Assure la maintenance des réseaux et des équipements.
Profil de poste – Administrateur réseau / Coordinateur équipe infrastructure
>> Recrutement par voie statutaire ou a défaut contractuelle
>> Date limite de candidature : 15.02.2021
Technicien travaux réseaux eau potable
- Assurer la maîtrise d’œuvre de travaux sur réseaux d’eau potable et outils de production
- Exécuter et suivre le programme annuel d’investissement
- Élaborer les cahiers des charges techniques relatifs aux marchés d’études, de travaux, de fournitures, de maintenance
- Assurer l’analyse technique des offres après consultations
- Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des marchés
- Travailler en étroite collaboration avec le service exploitation (production et maintenance réseau)
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer des astreintes de décisions
Fiche de poste – Technicien travaux réseaux eau potable
>> Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
>> Date limite de candidature : 31.01.2021
Chauffeur de poids lourds
Assure la conduite de véhicules de + 3,5t (bennes à ordures, ampliroll et camions grue) lors de la collecte des déchets en porte à porte, des encombrants et des bennes en déchetteries.
Profil de poste – Chauffeur Poids Lourds
>> Date limite de candidature : 31.01.2021
Responsable maintenance et développement des systèmes d’information LIMEDIA
Le Pôle métropolitain européen du Sillon Lorrain est porté par les quatre intercommunalités de Thionville, Metz, Nancy et Épinal. C’est à l’origine un réseau de ville constitué en 1999, qui s’est structuré en association entre les quatre villes et intercommunalités en 2005. Il est le premier pôle métropolitain crée en France, en 2011.
Le Sillon Lorrain porte deux projets phares : la labellisation French Tech, la bibliothèque numérique de référence (Limédia). Il s’est associé par convention à douze communautés de communes ou d’agglomération constituant les territoires associés pour une population de 1 250 000 habitants (Lunéville à Baccarat, Saint-Dié des Vosges, bassin de Pompey, Orne Lorraine Confluence, Val de Fensch,…)
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Hôtel de Communauté
Espace Cormontaigne
4, avenue Gabriel Lippmann
CS 30054 – 57972 YUTZ Cedex
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Les locaux sont ouverts au public
du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
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